Artikkelit
Härmämedi voi esitäyttää kustannus- ja toimintatiedot (SV98) myös sähköisesti
SV98 TTH on lomake, jolla työnantaja hakee korvausta Kelalta järjestämänsä työterveyshuollon kustannuksista. Härmämedi voi lähettää työnantajakohtaiset työterveyshuollon kustannus- ja toimintatiedot jatkossa suoraan omasta tietojärjestelmästään Kelan ...
Lue lisää →
Vahva tiimityöskentely näkyy Härmämedin arjessa päivittäin
Härmämedillä tiimityöskentely on osa jokapäiväistä arkea. Saumaton yhteistyö eri osaajien kanssa varmistaa, että asiakas saa parasta mahdollista palvelua.
Lue lisää →
Sairaanhoitaja Essi Kojonen aloitti Härmämedissä Nurmon toimipisteellä
Juuri Härmämedille siirtynyt Essi Kojonen päätti hypätä kirurgian puolelta työterveyteen, ja odottaa nyt innolla uuden oppimista.
Lue lisää →
Härmämediltä sähköinen A-todistus ja B-lausunto
Uusi teknologia on otettu Härmämedillä ennakkoluulottomasti käyttöön. Sähköisessä muodossa olevat A-todistus ja B-lausunto ovatkin helpottaneet työtä merkittävästi.
Lue lisää →
Hoidon tarpeen arviointi Härmämedissä
Härmämedin hoidon tarpeen arviointia on kehitetty vastaavan sairaanhoitaja Annukka Mäen opinnäytetyön pohjalta.
Lue lisää →
Härmämedi kannustaa työsuhdepyöräilyyn
Suomen kesä on parhaimmillaan ja aurinkoiset päivät suorastaan kutsuvat pyöräilemään. Työsuhdepyöräily on oiva tapa kasvattaa kuntoa ja säästää samalla luontoa. Härmämedi Oy:llä työsuhdepyörät ovat käytössä ...
Lue lisää →
Atria ja Härmämedi yhteistyöhön työterveyspalveluiden järjestämisestä
Atria Suomi Oy ja Härmämedi Oy ovat allekirjoittaneet aiesopimuksen Atrian työterveyspalveluiden järjestämisestä. Aiesopimuksen mukaan Härmämedi Oy tarjoaa Atrialle työntekijöiden työterveyspalveluita Nurmon työterveysasemalla.
Lue lisää →
Moniammatillinen työterveyshuolto ehkäisee sairauspoissaoloja tehokkaasti
Työterveyshuollon ammattihenkilöiden ja asiantuntijoiden avulla pystytään tarjoamaan kokonaisvaltaista ja tehokasta työterveyshuoltoa, jolloin myös sairauspoissaoloja voidaan ehkäistä paremmin. Moniammatillinen yhteistyö on määritelty myös työterveyshuoltolaissa, jonka mukaan ...
Lue lisää →
Härmämedin asiakastyytyväisyys kiitettävällä tasolla
Härmämedin asiakastyytyväisyyskysely sai arvosanan 4,3/ 5. Hyvä palaute motivoi kehittämään palveluita jatkossakin entistä paremmiksi.
Lue lisää →
Kuinka toteuttaa riskien arviointi työpaikalla?
Työpaikan riskien arviointi tehdään kaikissa työpaikoissa yrityksen koosta tai toimialasta riippumatta ja se on aina työnantajan tehtävä. Yksin arviointia ei kuitenkaan tarvitse tehdä, sillä työterveyshuolto ...
Lue lisää →
Työyhteisösovittelu auttaa löytämään ratkaisuja työpaikan konflikteihin
Kun työpaikalla ilmaantuu konfliktitilanteita, pyritään niitä usein ratkomaan ensin työyhteisön omin voimin. Joskus tilanne voi kuitenkin olla niin kärjistynyt, että tilanteeseen ei saada ratkaisua omin ...
Lue lisää →
Elämäntapamuutoksessa alkuun pienin askelin
Terveellisiin elämäntapoihin kannattaa satsata, sillä ne vaikuttavat positiivisesti omaan jaksamiseen ja vireystilaan niin töissä kuin vapaa-ajallakin. Elämäntapamuutos voi myös pienentää esimerkiksi diabeteksen ja sydän- ja ...
Lue lisää →
Härmämedi sai marraskuussa uuden työterveyshuoltoon erikoistuvan terveydenhoitajan
Marraskuussa 2023 Härmämedillä aloitti uusi terveydenhoitaja Terhi Välimaa. Kauhavalla asuvalle Välimaalle Ylihärmä on jo entuudestaan tuttua aluetta, sillä hän on aiemmin työskennellyt seitsemän vuotta Ylihärmän ...
Lue lisää →
Härmämedin uusimmat lääkärit Riitta ja Sini
Työterveyshuollon erikoislääkäri Riitta palasi Härmämediin vuoden alussa ja yleislääketieteen erikoislääkäri Sini aloitti maaliskuussa.
Lue lisää →
Valmennusryhmästä tukea kolesteroliarvojen alentamiseen
Ruokavaliolla voidaan pienentää veren kokonaiskolesterolia 10-15 prosenttia – parhaimmillaan jopa 30 prosenttia. Seuraava kolesteroliryhmä aloittaa Härmämedissä helmikuussa.
Lue lisää →
Uusi sairaanhoitajamme Kati Takala nauttii työn monipuolisuudesta
Syyskuussa Härmämedillä aloittanut sairaanhoitajamme Kati Takala tuo mukanaan pitkän linjan kokemusta ja nostaa valmiuksiamme palvella asiakkaitamme yhä paremmin ja nopeammin sairaanhoidon saralla.
Lue lisää →
Holter-tutkimus nopeuttaa rytmihäiriöiden tutkimista
Syksyn aikana Härmämedillä on otettu käyttöön EKG-vuorokausinauhoitus eli Holter-tutkimus, jonka avulla selvitetään potilaan sydämen rytmihäiriöitä. Härmämedin palvelut ovat syksyn aikana laajentuneet Holter-laitteiden myötä. Sydämen sähköisen ...
Lue lisää →
Influenssakausi tekee tuloaan Härmämedi tarjoaa helpon tavan hoitaa rokotukset työntekijöille
Lähestyvä talvi tuo mukanaan myös jokavuotisen influenssakauden. Influenssa on viruksen aiheuttama äkillinen ylähengitysteiden tulehdus, jonka virustyyppi vaihtuu vuosittain. Lisääntyvät sairauspoissaolot ovat työpaikoilla usein merkki jylläävästä ...
Lue lisää →
Kuormitusmittaukset edistävät työhyvinvoinnin kehittämistä
Härmämedin työfysioterapeutti Irene Vuoristo ja MSK Groupin työsuojelupäällikkö Teemu Suokko ovat kehittäneet kuormitusmittausta jo lähes kymmenen vuoden ajan. Kuormitusmittausta hyödynnetään MSK Groupin kaikissa yrityksissä ja ...
Lue lisää →
Kesälomalla on merkittäviä vaikutuksia työntekijöiden jaksamiseen – ota nämä asiat huomioon lomalle lähtiessäsi
Kesälomat ovat monelle vuoden kohokohtia – työstä irrottaudutaan hetkeksi ja päästään toteuttamaan asioita ilman tarkempia aikatauluja tai arjen tuomaa kaavamaisuutta. Lomailulla onkin paljon psyykkisiä terveysvaikutuksia.
Lue lisää →
Härmämedi panostaa potilastietoturvaan
Työterveyshuoltoa koskevat potilastietoturvan osalta samat lait ja asetukset kuin muitakin terveydenhoitoalan toimijoita. Härmämedissä potilastietoturvasta pidetään tarkasti huolta ja esimerkiksi tietojen käsittelyssä ja asiakasviestinnässä huomioidaan aina ...
Lue lisää →